Cómo crear KPIs simples para organizaciones pequeñas

Los KPIs no son para organizaciones grandes solamente

Muchos líderes creen que medir impacto es algo complejo, costoso o solo para ONGs grandes.
Pero cualquier organización —sin importar su tamaño— puede crear KPIs simples, prácticos y transformadores.

Un KPI es solo una forma clara de responder:
¿Cómo sabemos si estamos logrando lo que dijimos que haríamos?

Qué debe tener un buen KPI

Un KPI efectivo es:

• simple: fácil de medir y entender

• específico: aplica a un programa concreto

• útil: ayuda a tomar decisiones

• ético: respeta dignidad y privacidad

Tipos de KPIs que toda ONG puede usar

1. KPIs de alcance

A cuántas personas llegaste.
Ejemplo: número de participantes en talleres.

2. KPIs de cambio

Qué cambió en la vida de las personas.
Ejemplo: porcentaje de jóvenes que mejoraron rendimiento escolar.

3. KPIs de calidad

Qué tan bien se entregó el programa.
Ejemplo: satisfacción de los participantes.

4. KPIs de eficiencia

Cómo usas tus recursos.
Ejemplo: costo por participante.

Cómo crear tus primeros KPIs en 10 minutos

1. Elige un programa específico.

2. Responde: “¿Qué queremos que cambie con este programa?”

3. Define 1 indicador para alcance y 1 para cambio.

4. Establece un nivel deseado (meta).

5. Decide cómo y cuándo medirás.

Empieza simple. Puedes ampliarlo después.

 

Recuerda

Medir es un acto de responsabilidad y esperanza.
En SIGUE Network te ayudamos a crear KPIs que reflejan tu misión y fortalecen tu credibilidad.

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